Verpleegkundige spoedgevallen

Omschrijving

De dienst spoedgevallen is een eenheid van (kritisch) toezicht met ongeplande, onverwachte aandoeningen en dit bij een heterogene patiëntenpopulatie van alle leeftijden met een bijzonder divers gamma van aandoeningen, ziekten en letsels.

De verpleegkundige spoedgevallenzorg oefent zijn/haar beroep uit in volgende situaties:

  • levens- orgaan- of lidmaatbedreigend (vb. hartinfarct)
  • niet-levensbedreigende aandoeningen, letsels waarvoor vlotte behandeling vereist is (vb. complexe snijwonde)
  • psychosociale crisis (vb. zelfmoordpoging)
  • korte termijn problemen met een zekere dringendheid waarvoor op dat moment geen beroep kan gedaan worden op andere gezondheidsdiensten (vb. stoma of diabeet –problemen naar materiaal)
  • deze noodsituatie kan zowel individueel als collectief (grootschalig) optreden
  • de hulpverlening kan curatief van aard zijn maar tevens een preventief/educatief karakter hebben
  • voornamelijk ingezet op spoedgevallendienst maar ook elders in het ziekenhuis en op openbare plaatsen (MUG of ziekenwagen)

Algemene taken zijn:

  • het herkennen van de pathologische toestanden in acute situatie herkent en vervolgens de onmiddellijke toepassing van de eerste passende maatregelen
  • het correct uitvoeren van technisch verpleegkundige handelingen binnen de intra- en extramurale spoedgevallenzorg, gebruikmakend van het specifiek materiaal

Om de verpleegkundige taakinvulling zo goed mogelijk te organiseren, rekening houdend met individuele verantwoordelijkheden, piekbelasting, taak-overzichten e.a. worden er 7 rollen gehanteerd.

1. Dispatch verpleegkundige
2. Verpleegkundige coördinator
3. MUG verpleegkundige
4. ZW verpleegkundige
5. Verblijfsverpleegkundige
6. Verpleegkundige SP.IZ of Mobiele equipe
7. Loopwachtfunctie spoed

Gewenst profiel

  • Bachelor verpleegkundige
  • Bij voorkeur reeds in het bezit van een bijkomende Banaba Spoed & Intensieve zorgen of zeker bereidt zijn om deze te behalen
  • Inzicht en correcte toepassing op het gebied van beroepsethiek, deontologie en organisatie en wetgeving van de dringende geneeskundige hulp, de rampenbestrijding en spoedgevallenzorg.
  • Professionele omgangskunde
  • Triage
  • Traumatische wondzorg
  • Pijnbestrijding
  • Bevrijding bij VKO
  • Omgaan met agressie
  • Rijvaardigheid MUG
  • Rampenplan
  • Juiste prioriteiten kunnen stellen
  • Professioneel omgaan met omgaan met eigen emoties en gevoelens
  • Zich kunnen inleven in de gevoelssituatie van anderen en anderen en hierop met een aangepaste attitude reageren.
  • Snel en accuraat kan aanpassen aan de wisselende omstandigheden
  • Solidair en collegiaal opstellen voor eigen afdeling en andere verpleegafdelingen;
  • Flexibele, besluitvaardige en assertieve houding
  • Verantwoordelijkheidszin
  • Plichtsbewust optreden.

Wij bieden

  • Een veelzijdige en uitdagende job in een aantrekkelijke warmhartige werksfeer binnen een moderne organisatie waar mensen en innovatie centraal staan
  • Salaris overeenkomstig het IFIC ziekenhuisbarema
  • Overname van relevante anciënniteit
  • Maaltijdcheques 5€/voltijds gewerkte dag
  • Gratis hospitalisatieverzekering (enkel bij contract onbepaalde duur)
  • Groepsverzekering (met instap bonus)
  • Onthaal, opleiding en begeleiding door het opleidingscentrum en het skillslab
  • Contract van bepaalde duur (met optie tot verlenging)

Arbeidsovereenkomst

  • Contract bepaalde duur (met optie tot verlenging)
  • Jobtime: 100% (38u/week)

Loonvoorwaarden

  • IFIC ziekenhuisbarema met extralegale voordelen
Startdatum
ASAP

Nog vragen over deze vacature? Contacteer Karen

011 69 93 28
jobs@stzh.be

Interesse? Stuur snel jouw CV door!

 

Arbeidsovereenkomst
Functie:
Verpleegkundige spoed
Arbeidsregime:
Voltijds (38u)
Startdatum
ASAP

Nog vragen over deze vacature? Contacteer Karen

011 69 93 28
jobs@stzh.be

Deel deze vacature